Dr. Katja Coneus

Katja Coneus ist seit 2012 Managerin bei SAP und verantwortet die strategische und inhaltliche Ausbildungsgestaltung ihrer Abteilung. Ihre Kompetenz auf diesem Gebiet gepaart mit ihrem leidenschaftlichen Engagement, macht sie auch für Mitarbeiter anderer Abteilungen zu einer geschätzten Karriere-Beraterin, die Freude daran hat, gemeinsam individuelle Entwicklungspfade zu erarbeiten.

Zu ihrem Verantwortungsbereich gehört seit vielen Jahren auch das Thema „Hiring“. Durch das Führen von mehr als 50 Job Interviews pro Jahr, hat sie zentrale Muster identifiziert, die „Frau“ gern anwendet, die beim „Punkten“ gegenüber Mitbewerbern jedoch für sie von Nachteil sein können. Sie hat es sich daher zum Hobby gemacht, nach dem Interview ihre Eindrücke auf eine unaufdringliche und wertschätzende Art und Weise wiederzugeben und Frauen dazu zu ermutigen, in Interviews sich selbst zu „vermarkten“, um in zukünftigen Gesprächen erfolgreich zu überzeugen. 

Neben dieser praktischen Erfahrung, hat sie sich im Studium der Volkswirtschaftslehre schwerpunktmäßig mit den Themen Arbeitsmarkt- und Bildungsökonomik beschäftigt.  Theoretisch vertiefen konnte sie diese Inhalte im Rahmen Ihrer Promotion am Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung, wobei sie dazu verschiedenen Doktorandenprogramme an der Universität Zürich, Mannheim sowie an der Columbia Universität New York besucht hat.
Durch das Halten von Wirtschaftsökonomischen Vorlesungen, erhält sie Ihre Affinität zur Wissenschaft Aufrecht und kann eng verzahnt mit Studenten Ideen und Visionen austauschen.
Ein genialer Ausgleich zur Arbeitswelt ist für sie „Triathlon“.

 

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