Durchstarten: Karrierepotentiale erkennen – einsetzen – weiterentwickeln

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Dr. Katja Coneus

Durchstarten: Karrierepotentiale erkennen – einsetzen – weiterentwickeln

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  • 28./29. Mai 2018
  • 22./23. Oktober 2018
 

Sie sind hoch motiviert, übernehmen viel Verantwortung und treten doch irgendwie auf der Stelle? In den letzten Jahren ist der Anteil weiblicher Führungskräfte zwar gestiegen, bei genauer Betrachtung fällt jedoch auf, dass es sich hier, wenn überhaupt, um das erste Managementlevel handelt. Auf höheren Managementebenen beobachtet man stets die altbekannten Bilder. In diesem Seminar können Sie Ideen und Einblicke gewinnen, Ihre Karriere erfolgreich weiter voranzutreiben. Sie lernen, wie Sie Ihre Potentiale identifizieren, kontinuierlich weiterentwickeln und in den entscheidenden Gesprächen optimal positionieren (und was eigentlich passiert, wenn Sie das „vermarkten“ vernachlässigen).    

Inhalt:

Positionierung:

  • In Jobinterviews: womit Sie Punkten können und was Sie unbedingt vermeiden sollten.
  • In Gehalts -und Promotionsgesprächen: Vorbereitung und smarte Verhandlung mit Ihrem Manager (wer nichts sagt, kommt nicht weiter).#
  • Side Note: wie würde das Jobinterview aussehen, wenn nicht Sie, sondern Ihr männlicher Peer zum Gespräch geladen wäre?

Karriereplanung:

  • Wie erstelle ich ein persönliches Curriculum (Career Plan)?
  • Potentiale erkennen, weiterentwickeln und platzieren.
  • Wie kann ich im Businessalltag meine Karriereziele verfolgen?

Arbeitsbedingungen:

  • Teilzeit, Kinder, Hilfebedürftige Eltern… wie Sie Ihre Karriere dennoch verfolgen können.
  • Do’s und Don‘t’s: Vereinbarung von agilen Arbeitsmodellen, so dass Ihre Karriere nicht „auf der Strecke“ bleibt.
  • „Fleißarbeit“ vs. Verantwortung

Networking:

  • „Hausaufgaben erledigt“ – aber worauf kommt es noch an?
  • Mentoring/Shadowing –  Auswahl und Inhalte.
  • Tipps, die „PS“ auch auf die Straße zu bekommen.

Zielgruppe:

  • Interessierte Führungskräfte (oder welche die es werden möchten), die Ihre Karriere optimieren möchten.
  • Führungskräfte, die Ihre Interview- und Verhandlungstechniken verbessern möchten.
  • Führungskräfte, die ein besseres Verständnis davon bekommen wollen, was eigentlich hinter den Kulissen läuft und daraus Ideen für die eigene Karriere ableiten möchten.
  • Frauen in Führungspositionen, die sich auf das „Next-Level“ vorbereiten möchten.

Dauer: 2 Tage
Anzahl Teilnehmerinnen: 3 - 10

Preis: 1.490,00 € zzgl. MwSt.
Im Preis inbegriffen sind die Kosten für eine Übernachtung und die Tagesverpflegung


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