Das Training unterstützt Führungskräfte und ihre Teams dabei, ihre mentale Leistungsfähigkeit mit einem Erfolgs-Mindset nachhaltig zu steigern. Dazu gehört eine erhöhte Konzentration, Motivation und Entscheidungsfindung. Die Teilnehmer*innen werden durch das interaktive Training zum Nach- und Umdenken für neue Ideen und Inspiration angeregt, um ihre Ziele zu verwirklichen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Inhalte:
Purpose: Wenn Sie das Warum für das, was Sie tun, verstehen, werden Ihnen Entscheidungen leichter fallen. Das steigert die Motivation, Ihre Ziele zu verfolgen. Es wird Ihr „Warum“anhand Ihrer Motivation und Werte ermittelt.
Potenzial: Kennen und nutzen Sie ihre Stärken, um Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen zu stärken. Nur wenn Sie sich Ihrer Stärken bewusst sind, können Sie ihr Potenzial nutzen. Es werden Ihre Stärken für die Basis Ihres Potenzials ermittelt. Power: Leistung entsteht im aktiven Zustand, wenn Sie Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen, anstatt zu warten, passiv zu sein und Verantwortung zu vernachlässigen. Es wird herausgefunden, wie aktiv Sie wirklich sind und wie Sie „Passivität“ in einen aktiven Zustand verwandeln können, um Ihre Höchstleistung zu erreichen.
Perspective: Die Leistung hängt davon ab, wie aktiv Sie ihre Zeit und sich selbst managen. Können Sie Prioritäten setzen und nein sagen? Und wie sieht es mit dem Bedürfnis nach Perfektionismus aus? Hier befassen wir uns damit, wie Sie ihre Zeit und Energie optimieren können, um sich auf Dinge zu konzentrieren, die wichtig sind.
People: Sie erbringen bessere Leistungen, wenn Sie über ein Support-Netzwerk verfügen –insbesondere in schwierigen Zeiten. Haben Sie die richtigen Leute in Ihrem Netzwerk? Hier werden die Anforderungen an ein gut funktionierendes Support-Netzwerk ermittelt.
Path: Sie können nur dann Leistung erbringen, wenn Sie keine Angst vor Fehlern und Herausforderungen haben und den Weg selbst als Erfolg betrachten. Wie das möglich ist, werden Sie mit diesem Schlüsselfaktor erfahren.
Ziele:
Erfahren Sie, wie Sie
- Zeit effizient nutzen
- Ein robustes Unterstützungsnetzwerk aufbauen
- Herausforderungen überwinden
- Ein authentisches Selbstbewusstsein aufbauen
- Einen aktiven und motivierten Action Plan kreieren
Methoden:
- Gruppenübungen und Diskussionen
- Selbstreflexive Arbeit
